Vier Bedingungen für echte Veränderung
Ich habe oft den Eindruck, dass es einen gewissen Frust – oder auch Widerstand – gegenüber Coaching und Mentoring gibt. Das hat aus meiner Sicht zwei Ursachen: Auf den zweiten Punkt will ich hier mal genauer eingehen: Warum scheint dauerhafte Veränderung so selten zu gelingen? Die Rückfallquoten sprechen eine deutliche Sprache: Keine sehr vertrauenerweckenden Zahlen….
